Le combat des femmes
dans le monde
du travail

Insight 

Aujourd’hui encore, dans de nombreuses entreprises, les inégalités entre les femmes et les hommes persistent. Écart de rémunération, plafond de verre, sexisme ordinaire ou invisibilisation des compétences… Ces inégalités, souvent systémiques, deviennent un combat silencieux, mais quotidien, pour celles qui les subissent.

Problème

Comment faire prendre conscience que ces luttes ne relèvent pas du passé, mais bien du présent ?
Comment montrer que le combat pour l’égalité professionnelle n’est pas gagné, malgré des décennies de débats, de lois et d’engagements ?

L’enjeu pour l’APEC : réaffirmer son rôle d’acteur engagé, et faire de la parole un levier d’action.

Solution

Nous avons conçu une campagne percutante, construite autour d’un message simple et fort :

“Carrière. Sexisme. Rémunération. Pour parler des inégalités du passé, accélérons nos actions pour l’égalité professionnelle.”

Une accroche qui confronte l’audience à une réalité persistante, en traduisant visuellement et sémantiquement la dureté du combat que les femmes mènent chaque jour dans le monde du travail.

Cette campagne positionne l’APEC comme un partenaire actif, mobilisé pour faire bouger les lignes et soutenir celles qui en ont besoin.